Riscos Psicossociais & NR-1
Saúde Mental, PGR e GRO
Integração dos riscos psicossociais ao PGR, gestão de saúde mental e conformidade com NR-1
Integração dos riscos psicossociais ao PGR x Taxa de conversão de benefícios comuns (B31) em acidentários (B91) pelo INSS.
Integração dos riscos psicossociais ao PGR x Taxa de conversão de benefícios comuns (B31) em acidentários (B91) pelo INSS. Integrar psicossociais ao PGR envolve algumas etapas-chave definidas na NR-1: identificação dos perigos, avaliação dos riscos, classificação (por nível de risco), implementa...
Gestão de Riscos Psicossociais: prevenir assédio, proteger pessoas e reduzir passivos
Gestão de Riscos Psicossociais: prevenir assédio, proteger pessoas e reduzir passivos!!! Em 2025, o tema deixou de ser “pauta de RH” e passou a ocupar o centro do risco jurídico e reputacional. 📈 142.814 novos processos por assédio moral chegaram ao TST em 2025 (+22,3% vs 2024). 📣 No MPT, tamb...
Saúde mental agora é obrigação legal NR1 PGR e GRO
Conceito de Fatores de Risco Psicossocial no Trabalho (FRPST): Os riscos psicossociais no trabalho são condições da organização, do ambiente e das relações de trabalho que têm potencial de causar danos à saúde mental, física ou social do trabalhador. Em outras palavras, são aspectos de como o tra...
Saúde mental agora é obrigação legal NR1 PGR e GRO
Saúde mental agora é obrigação legal. Brasil bate recorde de afastamentos por transtornos mentais em 2025! E antes de apontar um culpado único, vale olhar o quadro completo. Em 2025, a Previdência registrou 546.254 benefícios por incapacidade temporária por transtornos mentais e comportamentai...
CIPA e Saúde Mental: da prevenção de acidentes à prevenção do assédio
CIPA e Saúde Mental: da prevenção de acidentes à prevenção do assédio: A Norma Regulamentadora nº 5, que trata da CIPA, passou por uma mudança estrutural ao incorporar oficialmente a prevenção do assédio moral, sexual e de outras formas de violência no trabalho. Desde a alteração promovida pela ...
Manual Holístico GRO Psicossocial
Estratégica de Riscos com o GRO/PGR Você sabia que a ergonomia evoluiu e agora está totalmente integrada à gestão de riscos ocupacionais (GRO) e ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)? Isso eleva a discussão de um tema de bem-estar para uma pauta de gestão estratégica e conformidade regula...